人力资源

运营支持岗

一、岗位职责:
1、 负责跨国公司业务交流(英语、日语双语交流,包括文件翻译、口语交流等),能够高效、准确反馈双方观点,确保沟通顺畅、准确;
2、根据业务特点,编制和翻译相关业务文件和项目建议书;
3、负责合作厂家的关系维护。
 
二、任职资格(专业知识、工作经验、能力水平等):
1、日语专业,硕士研究生及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,具有跨国汽车企业工作经验人员优先;
3、英语、日语双语,词汇量丰富,口语流利,能够胜任高层领导与外方领导口语交流翻译工作;
4、优秀的从业素质和综合素质,认同公司企业文化,能认真执行公司的各项重大决定;
5、熟练掌握PPT等办公软件,具备业务文件和项目建议书等的编制和翻译能力;
6、具备一定的抗压性和创业者吃苦耐劳的优良作风,优秀的表达能力、沟通协调能力,能够熟练使用办公软件,具有一定水平的文字能力;
7、有高层领导秘书工作经验人员优先。